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股东有舍有得 大北公布农员工持股计划

www.briansc.com2020-01-17

近日,大北农()推出大规模授予员工股权计划,反映了公司对长期发展的信心。尽管该公司报告业绩略有下降,相关费用的高增长吞噬了利润,但主要产品销售良好。光大证券()、海通证券()和平安证券等证券公司认为,该公司的费用增长将会收窄,并继续看好该公司的长期发展空间,给它们一个“买入”评级。

控股股东大股权计划确认

29日,大坂农宣布员工持股计划(草案)。这个计划不同于其他公司。首先,该计划是由该公司的控股股东邵根伙博士免费捐赠的,这是a股市场上的第一个。其次,该计划不仅针对公司董事,而且覆盖面很广,是a股市场的首创。

草案显示,计划无偿向大北农业公司员工发放公司股份9848万股,价值13.79亿元,占公司当前市值总股本的6%。员工持股计划以符合草案规定条件并由董事会决定的大北农业员工为目标。该计划分三批实施,共有约3000名员工。分配工作将在五年内完成,首批员工将达到1000人左右。业内人士指出,控股股东邵根伙如此愿意赠送大礼物,充分显示了管理层对公司发展的信心。邵根伙将免费向员工分配自己的股份,并将获得无法用金钱衡量的员工凝聚力。平安证券指出,大北农业的员工在过去两年中增加了一倍。该计划的实施有利于吸引和留住人才,激发员工的创业热情和工作潜力,为公司持续整合猪饲料、种子、猪、兽药、疫苗等业务部门奠定坚实基础,全面推进新时期大北农业战略转型目标的实现。

成本增长挤出利润主营业务没有改变增长趋势

2014年中期报告显示,报告期内,大北农业实现收入82.25亿元,同比增长26.56%,实现净利润2.85亿元,同比下降11.01%,实现每股收益0.17元(从14年第二季度的情况来看,收入同比增长17.4%,利润同比增长1.90%,明显好于同时,公司发布业绩预测,预计2014年1月至9月净利润将变化-10%~20%。

行业不景气,主要收入持续增长,凸显其竞争力。从《中国日报》报道的情况来看,极低的生猪价格确实对大北农业的经营产生了负面影响,经销商压力更大。但是,公司仍然积极推进企业转型升级,取得了良好的效果。上半年,大北农业饲料销售收入75.99亿元,同比增长26.43%,饲料收入占主营业务收入的93.61%。其中,猪饲料销售收入67.92亿元,同比增长25.54%,反刍动物饲料销售收入4亿元,同比增长57.10%,水产饲料销售收入2.23亿元,同比增长26.01%,家禽饲料销售收入1.48亿元,同比增长1.68%。种子业务保持稳定,同比增长1.12%。保险收入保持了快速增长,但仅占1.89个百分点,影响不大。

总体而言,一方面,在生猪价格较低的背景下,大北农民实现饲料销售总量同比增长25%左右并不容易,尤其是生猪饲料销售(行业平均水平同比下降);另一方面,销售量的增长率仍然取决于更高的费用。该公司目前的三项支出率高达17.79%(高于去年同期的14.91%)。然而,这是公司为了占领市场和促进财富群体的利益更加完整而必须付出的代价。未来费用率的缓慢下降是一个很有可能的事件。

加强核心竞争力是未来的基石。

大北甲

截至2013年底,公司共有员工25,855人,其中晋升服务人员16,000多人(占60%以上)。拥有400多支创业总经理团队,是行业内专业推广服务人员最多的企业之一。庞大的销售队伍自然会导致劳动力成本和相关费用急剧上升。一方面,公司有大量的销售人员,销售人员的平均销售量相对较低。但另一方面,从利润的角度来看,由于大北农产品()结构中高端材料的比例明显高于其他企业,公司销售人员的人均利润水平并不低。

值得一提的是,大北农不仅是一家饲料公司,也是一家服务农业、致力于提高农业经营效率的高科技公司。在当前互联网时代,各行各业的公司都面临着业务转型和转型。在农业领域,大北农无疑是互联网工业应用的领导者。上半年,公司大力发展互联网和智能服务网络建设,陆续推出“农智网”、“农智网上商店”、“农智通”、“服务体验中心”、“农心网”、“农富宝”等产品。为公司的养猪户、经销商等合作伙伴提供集养猪场管理、生猪信息、网上订购产品、小额贷款、网上结算等农村互联网解决方案。2014年上半年,通过互联网订购、结算和完成70.5亿元。通过网络实现业务整合,产业链上下游合作更加紧密,客户粘性进一步增强。

海通证券指出,虽然大北农业面临一定程度的短期困难,但其长期发展目标和理念保持不变:一方面,对于饲料企业来说,只有大型“大象”企业才能跳舞;另一方面,2014年,公司与经销商和大型养猪场的联系将更加紧密,财富群体的利益将更加完整,坚实的市场和客户积累必将使公司在周期上升时表现出强劲的势头。

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